Étude de l'ISQ

Hausse du salaire minimum au Québec et évolution de l’emploi : que disent les données statistiques ?

Cette étude de l'Institut de la statistique du Québec s'intéresse à l'évolution de l'emploi entre 2000 à 2010. Pendant cette période, le taux du salaire minimum a connu une forte croissance.

En voici quelques faits saillants :

  • Entre 2005 et 2010, le taux du salaire minimum a augmenté de 23,6 % et le nombre d’emplois au salaire minimum, de 56,6 % ! L’augmentation était encore plus importante dans les secteurs où les salariéEs au salaire minimum sont les plus présentEs, comme le commerce de détail (79,1 %) et l’hébergement et la restauration (56,8 %).
  • Les hausses du salaire minimum qu’a connu le Québec de 2001 à 2010 n’ont « pas entraîné une véritable baisse des heures de travail », et ce, même pendant la période de 2005 à 2010 au cours de laquelle le salaire minimum a augmenté de 23,6 %.

Ces conclusions permettent de déboulonner certains mythes entourant l’augmentation substantielle du salaire minimum.  En effet, l’expérience du Québec au début des années 2000 va à l’encontre des prétentions des employeurs à l’effet qu’augmenter de façon importante le salaire minimum entraîne la destruction de milliers d’emplois et une diminution des heures travaillées.


Créé le19 octobre 2016
Dernière modification19 octobre 2016

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