Salaire minimum en Ontario : Profil et tendances

En 2014, le Comité consultatif d’établissement du salaire minimum de l’Ontario a remis un rapport au ministre du Travail. Le mandat de ce comité était « d'examiner la politique actuelle portant sur le salaire minimum et de formuler des conseils au gouvernement sur une méthode d'établissement du salaire minimum à l'avenir. »

Il trace le profil des salariéEs rémunéréEs au salaire minimum, décrit les effets économiques possibles d’une hausse du salaire minimum et fait des recommandations pour modifier les politiques en matière de salaire minimum en Ontario.

La section la plus pertinente pour le contexte québécois est celle où le comité décrit les résultats d’études portant sur les effets du salaire minimum puisqu’il y présente l’ensemble des études américaines et canadiennes récentes ayant porté sur la question.

 


Créé le13 septembre 2016
Dernière modification28 septembre 2016

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